Modül Detayı

Performans Yönetimi

Hedeflerden Değerlendirmeye, Çalışan Performansını Tek Platformdan Yönetin

Çalışan hedeflerini belirleyin, performans süreçlerini yönetin ve kurumsal hedeflerinizi çalışanlarınızla aynı doğrultuda buluşturun. Yonca Performans Yönetimi ile hedef (KPI), performans değerlendirme ve OKR süreçlerini tek platformda, ölçülebilir ve izlenebilir bir yapıda yönetin.

Hedeflerin dönem başında belirlenmesinden, dönem içerisindeki ilerlemenin takip edilmesine ve dönem sonunda performans değerlendirmesine kadar tüm süreci dijitalleştirin.

Performansta Ölçülebilir ve Şeffaf Yönetim

Excel tabloları, manuel değerlendirme formları ve birbirinden kopuk hedef takip süreçleri yerine; çalışan, yönetici ve kurum hedeflerini aynı platformda buluşturun.

Yonca Performans Yönetimi ile hedefleri belirleyin, ilerlemeyi takip edin, değerlendirmeleri gerçekleştirin ve sonuçları veriye dayalı şekilde analiz edin.

Öne Çıkan Akıllı Özellikler

1. Hedef (KPI) Yönetimi

Çalışan ve ekip hedeflerini dönem bazında oluşturun ve gerçekleşen sonuçları takip edin.

- Ağırlıklı hedef tanımlama

- Sayısal veya puan bazlı hedefler

- Hedef / gerçekleşen değer takibi

- Artış veya azalış yönlü ölçümleme

- Eşik ve katsayı yönetimi

- Anlık ilerleme ve timeline takibi

- Üst-alt hedef ilişkisi

- Hiyerarşik hedef atama

- KPI dashboard

- Excel çıktısı

Hedeflerin yalnızca tanımlanmasını değil, dönem boyunca nasıl ilerlediğini de görün.

2. Performans Değerlendirme Formları

Departman, pozisyon veya ihtiyaca göre özelleştirilebilen değerlendirme formları oluşturun.

Puanlama ve metin bazlı sorularla çalışan ve yönetici değerlendirmelerini tek bir süreçte yönetin.

- Dinamik form ve soru yapısı

- Çalışan değerlendirmesi

- Yönetici değerlendirmesi

- Ağırlıklı toplam skor

- Kabul ve itiraz süreçleri

- Çok turlu mutabakat

- Süre kontrollü değerlendirme

- Mobil uyumlu kullanım

3. 360° Performans Değerlendirme

Performansı yalnızca tek bir kişinin değerlendirmesine bırakmayın.

Çalışan + Yönetici + Peer değerlendirmelerini aynı döngü içerisinde bir araya getirerek daha kapsamlı bir değerlendirme süreci oluşturun.

Peer değerlendirmelerini anonim olarak gerçekleştirebilir, farklı değerlendirme kaynaklarından gelen sonuçları ağırlıklı skorlarla birleştirebilirsiniz.

4. OKR ile Stratejik Hedef Yönetimi

Şirket hedeflerini departman ve çalışan hedefleriyle aynı doğrultuda buluşturun.

Objective + Key Results yapısıyla stratejik hedeflerinizi tanımlayın ve dönem boyunca düzenli olarak takip edin.

- Committed / Aspirational Objective

- Objective başına Key Result tanımlama

- Şirket → Departman → Çalışan hedef hizalaması

- Haftalık check-in

- Confidence takibi

- Blocker takibi

- Dönem ortası değerlendirme

- Dönem sonu grading

- OKR dashboard

Böylece kurumun stratejik hedefleri, çalışanların günlük hedefleriyle bağlantılı hale gelir.

5. Ağırlıklı Performans Skoru

Farklı performans bileşenlerini tek bir değerlendirme yapısında birleştirin.

Hedefler, değerlendirme sonuçları ve ihtiyaç halinde OKR skorlarını belirlediğiniz ağırlıklarla bir araya getirerek dönem sonu performans sonuçlarını daha anlamlı hale getirin.

6. Dönem Bazlı Performans Takibi

Performans süreçlerini belirli dönemler üzerinden yönetin.

Dönem başlangıcında hedefleri oluşturun, dönem içerisinde ilerlemeyi takip edin ve dönem sonunda değerlendirme sürecini tamamlayın.

Böylece performans yönetimi yalnızca dönem sonunda yapılan bir değerlendirme olmaktan çıkar, sürekli takip edilen bir sürece dönüşür.

Hedef → Takip → Değerlendirme → Sonuç

Yonca Performans Yönetimi ile performans sürecinin tamamını tek bir akışta yönetin:

Hedef Belirleme → İlerleme Takibi → Check-in → Değerlendirme → Mutabakat → Sonuç

KPI ve OKR yapıları ile hedefleri takip ederken, performans değerlendirme formlarıyla çalışanların dönem içerisindeki performansını değerlendirin.

Neden Yonca Performans Yönetimi?

Ölçülebilir Performans

Hedefleri ve gerçekleşen sonuçları sayısal verilerle takip ederek performans sürecini daha ölçülebilir hale getirin.

Şeffaf Değerlendirme

Çalışan ve yönetici değerlendirmelerini belirli kurallar ve süreçler üzerinden yönetin.

Stratejik Hizalama

Şirket hedeflerini departman ve çalışan hedefleriyle ilişkilendirerek aynı hedef doğrultusunda ilerleyin.

Sürekli Takip

Performansı yalnızca dönem sonunda değerlendirmek yerine check-in ve ilerleme takibi ile süreç boyunca izleyin.

Esnek Yapı

Departman, pozisyon ve kurum ihtiyaçlarına göre hedefleri, değerlendirme formlarını ve performans dönemlerini yapılandırın.

Tek Platform

KPI, performans değerlendirme ve OKR süreçlerini farklı araçlara ihtiyaç duymadan tek platform üzerinden yönetin.

Performans Yönetiminde Yeni Nesil Yaklaşım

Yonca Performans Yönetimi; hedef belirleme, performans değerlendirme ve stratejik hedef yönetimini tek bir yapı içerisinde birleştirir.

Çalışanın bireysel hedefinden şirketin stratejik hedeflerine kadar tüm performans sürecini görünür hale getirin.

Hedeflerinizi belirleyin.

İlerlemeyi takip edin.

Performansı değerlendirin.

Sonuçları ölçün.

Tek Platform: Yonca

Dijital dönüşüme hazır mısınız?
Ekosistem

Modüllerimiz

Yonca'yı ayrıştıran modüllerle başlayın, ardından tüm paketi keşfedin.

Yönetim modülleri

Organizasyon Yönetimi

Şirket hiyerarşinizi, departman ve unvan yapılarınızı kolayca kurgulayın ve dinamik olarak yönetin.

Detaylı Bilgi

Çalışan Yönetimi

Personel özlük dosyalarını dijitalleştirin. İşe girişten çıkışa tüm süreçleri güvenle saklayın.

Detaylı Bilgi

İzin Yönetimi

Çalışanların izin taleplerini saniyeler içinde onaylayın. Kalan izin haklarını otomatik hesaplayın.

Detaylı Bilgi

Zimmet Yönetimi

Şirket envanterini kaydedin, çalışanlara dijital onayla zimmetleyin ve iadeleri takip edin.

Detaylı Bilgi

İşe Alım Yönetimi (AI Destekli)

Adayların başvuru anından işe giriş (onboarding) aşamasına kadar geçen tüm süreci dijital bir hafızaya kaydeder.

Detaylı Bilgi

Satın Alma Yönetimi

Kurum içi satın alma ve tedarik süreçlerinizi tamamen kağıtsız, şeffaf, izlenebilir ve denetlenebilir bir yapıya kavuşturan yeni nesil operasyonel yönetim sistemi.

Detaylı Bilgi

Genel Talep Yönetimi

Teknik destek, İnsan Kaynakları, Bilgi Teknolojileri (IT), Satın Alma ve diğer tüm kurum içi taleplerinizi tek merkezden oluşturun.

Detaylı Bilgi

Olay / Vaka Yönetimi

Ramak kala, iş kazası, mobbing, etik ihlal ve benzeri olayları dijital olarak bildirin; inceleme, ek bilgi, düzeltici faaliyet ve kapanış süreçlerini tek merkezden yönetin.

Detaylı Bilgi

Disiplin Yönetimi

Yonca Disiplin Yönetimi ile çalışanlara ilişkin disiplin süreçlerini düzenli, izlenebilir ve güvenli bir şekilde yönetin.

Detaylı Bilgi

Diğer tüm modüller

Eğitim Atama

İç ve dış eğitimleri planlayın, katılımları takip edin ve eğitim etkinliklerini raporlayın.

İç İletişim

Duyurular, anketler ve kutlamalar ile şirket içi iletişimi ve çalışan bağlılığını güçlendirin.

Raporlama

Gelişmiş analitik araçlarıyla İK verilerinizi görselleştirin ve stratejik kararlar alın.

Mobil

iOS ve Android uygulamalarıyla İK süreçlerinize her yerden ve her zaman erişin.

Self Servis İK

Çalışanların kendi bilgilerini güncelleyebileceği portal.

Personel Devam Kontrol Sistemi

Mobil PDKS ile QR kod ve konum doğrulamalı personel giriş çıkış takibi.

Acil Durum Bildirimi

Acil Durum modülü, çalışanlarınızın güvenliğini önceliğe alan, hızlı ve hayat kurtarıcı bir iletişim köprüsü kurar.

Teşekkür Et

Çalışanların birbirlerinin emeğini görünür kıldığı, yardımlaşmanın ödüllendirildiği ve pozitif bir çalışma atmosferinin inşa edildiği dijital bir takdir platformudur.

Duygu / Durum

"Bugün nasıl hissediyorsunuz?" sorusunu dijital bir ritüele dönüştürerek, çalışanlarınızın anlık modunu anlamanıza ve gerekirse destek mekanizmalarını hızlıca devreye sokmanıza olanak tanır.

Özel Gün Animasyonları

Çalışanlarınızın uygulamayı açtıkları anda onları karşılayan tematik animasyonlar ve görsellerle kurumsal aidiyeti güçlendirir.

Onboarding

Yeni çalışanların ilk günden itibaren planlı, izlenebilir ve standart bir şekilde işe uyum sürecini uçtan uca yönetin.

Buddy Atama ve Takip

Yeni çalışanlara uygun buddy atayın, eşleşmeleri yönetin ve adaptasyon sürecini güçlendirin.

Nasıl Yaparım?

Çalışanların günlük operasyonlarda ihtiyaç duyduğu süreç rehberlerini, kullanım adımlarını ve uygulama anlatımlarını merkezi bir yapıda sunan gelişmiş süreç yönetim çözümüdür.

Bilgi Bankası

Kurum içi tüm dokümantasyon, teknik bilgiler, prosedürler, proje içerikleri ve şirket politikalarının merkezi olarak yönetilmesini sağlayan gelişmiş kurumsal wiki çözümüdür.

Masraf Talebi

Çalışan masraflarını dijital ortamda toplayan, fiş/fatura görselleriyle desteklenen ve kuruma özel esnek onay mekanizmalarıyla yönetilen kapsamlı gider yönetim çözümü.

Ana Sayfa Kişişelleştirme

Sayfa Özelleştirme Modülü ile widget’ları taşıyın, gizleyin ve size özel çalışma alanı oluşturun.

1:1 Görüşme

Görüşme notlarını güvenli şekilde saklayın, çalışan onay süreçlerini dijitalleştirin ve düzenli geri bildirim kültürünü kurumsal hale getirin.

Aday Hızlı Kayıt (AI Destekli)

İşe alım süreçlerinde hızı ve verimliliği maksimuma çıkarın!

Aday Havuzu (AI Destekli)

Yeni bir pozisyon açıldığında dış kaynaklarda ilan açıp bütçe ve zaman kaybetmek yerine, Yonca İK Aday Havuzu ile geçmişte başvuru yapmış nitelikli yetenekleri saniyeler içinde keşfedin.

Yan Haklar

Şirketinizin çalışanlarına sunduğu tüm ayrıcalıkları dijitalleştirin.

Offboarding

Yeni çalışanların ilk günden itibaren planlı, izlenebilir ve standart bir şekilde işe uyum sürecini uçtan uca yönetin.

Vize Talebi

Çalışanların vize başvurularını, gerekli evraklarını ve seyahat planlarını tek platform üzerinden yönetmenizi sağlayan dijital süreç yönetim modülü.

Dijital Kartvizit

Çalışan iletişim bilgilerini modern, güvenli ve paylaşılabilir dijital kartvizitlere dönüştürün.

Envanter Talebi

Kurum içi envanter ve demirbaş taleplerinin oluşturulmasından onay süreçlerine, satın alma süreçlerine aktarımından teslimat tamamlanmasına kadar tüm iş akışını tek platformda yönetmenizi sağlar.

Avans

Çalışanların avans taleplerini limit kontrollü, onay süreçleriyle ve bordro entegrasyonu ile yönetin.

Akış

Yonca Akış, çalışanların birbirleriyle daha yakın iletişim kurmasını sağlayarak şirket kültürünü dijital ortamda yaşatan yeni nesil bir iç iletişim platformudur.

Dijital dönüşüme hazır mısınız?

Hemen ücretsiz demo talep edin, Yonca'nın işletmenize katacağı değeri uzmanlarımızla birlikte keşfedin.

İletişim Bilgileri

Yonca hakkında sorularınız için aşağıdaki bilgilerden bize dilediğiniz zaman ulaşabilirsiniz.

Adres

İstanbul, Türkiye

WhatsApp E-Posta Gönder Hemen Ara